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班子成员从学院贯彻落实习近平总书记对职业教育的指示批示精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，学院的发展定位、服务方向、专业建设和内涵发展，产教融合和校企合作，“大思政课”建设，“三全育人”体系建设和学生管理，“三教” 改革、实践教学、后勤服务保障、招生就业、校园安全管理、校园文化建设、社会培训服务等方面入手，既着眼全院工作，又结合自己分管工作，分别或联合深入教育教学一线，通过查阅资料、座谈交流等途径，摸清家底、吃透院情，掌握全局、把握局部，总结经验、提炼亮点，找准短板、找实不足，听取意见、发现问题，了解期盼、把脉期望，分析原因、共商对策，达到了预期目的。

调研结束后，班子成员就调查研究掌握的“第一手材料”，各自进行深入分析思考，着力寻找破解问题的办法。下一步，将适时交流调研情况，研究对策措施，梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，明确思路办法、解决措施、责任单位、责任人和完成时限，确保每个问题都有务实管用的破解之策。对调研中反映和发现的问题，对短期能够解决的，对标对表，立行立改、马上就办。对一时难以解决、需要持续推进的，明确目标，紧盯不放，一抓到底，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，不断提高创造性开展工作的水平，切实促进学院高质量发展。